Devenez éco-conseiller•ère
Équipez-vous pour impulser la transition socio-écologique !
Le Mastère Spécialisé® Éco-conseiller
Depuis 1987, le Mastère Spécialisé® Éco-conseiller, dispensé en partenariat avec l’INSA Strasbourg, a équipé plus de 950 professionnel•les, de tous horizons, à agir pour la transition socio-écologique.
Cette formation professionnalisante d’un an associe enseignements théoriques et travaux pratiques. Elle transmet une vision systémique de l’écologie et des méthodes d’action concrètes telles que les outils de sensibilisation et les techniques d’intelligence collective.
L’objectif ? Équiper les apprenant•es pour leur permettre d’accompagner efficacement les organisations dans leur transition socio-écologique.
En résumé
Le Mastère Spécialisé® Éco-conseiller
Diplôme
Mastère spécialisé – Labellisé BAC+6
Durée
1 an – 6 mois d’enseignements, 6 mois de stage de avril à septembre
Rythme
Temps plein – présentiel
Lieu
Strasbourg – INSA Strasbourg
Niveau d'entrée
BAC+5 ou d’un BAC+4 complété par 3 ans d’expérience
Nombre de places
28
Phases de recrutement
- Session 1 : 26/01/2026 au 03/04/2026
- Session 2 : 13/04/2026 au 19/06/2026
Date de rentrée
21/09/2026
Présentation du programme
Acquisition de connaissances
Le Mastère Spécialisé® Éco-conseiller fonde son enseignement sur une combinaison de théorie et de pratique : cours, visites, ateliers et travaux collectifs.
Pendant 6 mois d’apprentissage en centre de formation, l’apprenant·e en éco-conseil intègre une approche pluridisciplinaire concrète via 3 axes d’apprentissages, comprenant 17 modules dispensés par plus de 80 intervenant·es professionnel·les et enseignant·es universitaires.
Présentation du programme
Mise en pratique et assimilation de savoir-faire
Formation professionnalisante, le Mastère Spécialisé® Éco-conseiller place la pratique et l’expérimentation au cœur de sa pédagogie.
Grâce à de nombreux travaux pratiques, les nouveaux outils et compétences d’accompagnement aux organisations dans leur transition socio-écologique sont mobilisés tout au long de l’année.
L’apprenant·e. participe à des mises en situation concrètes, seul•e et en équipe, pour ensuite mener en autonomie une mission professionnelle de 6 mois.
Recherche et rédaction en groupe
Les apprenant•es expérimentent la recherche, la compilation, la vulgarisation et la synthèse écrite de données via deux types de travaux en groupe : d’une part, la note de synthèse réalisée à partir d’un dossier de recherche et d’autre part, les « Mots de la promo ».
Les chantiers d’application
En équipe de 3 à 4, l’apprenant·e s’exerce à la réalisation d’une mission d’éco-conseillèr•e. Durant cette mise en situation professionnelle d’un mois, l’apprenant·e répond à une commande liée aux enjeux socio-écologiques d’une structure externe.
La mission professionnelle
La mission professionnelle de 6 mois permet de mettre en application les savoirs et savoir-faire acquis, au profit d’une organisation publique, privée ou associative de son choix. L’apprenant·e réalise sa première expérience professionnelle d’éco-conseiller•ère en autonomie.
Les débouchés
Les perspectives de l’éco-conseiller•ère
Plus qu’un métier, l’éco-conseiller·ère incarne une posture, une vision et une pratique de l’éco-conseil : accompagner de manière transversale et bienveillante la transition socio-écologique des organisations.
Ses connaissances et compétences pluridisciplinaires lui permettent d’intervenir dans tous les secteurs d’activité, en tant que collaborateur•ratrice ou indépendant•e, au sein de structures privées, publiques et associatives.
Avec un taux d’insertion professionnelle de 83% sous 6 mois*, ces métiers de la transition sont en pleine expansion, à l’image de la prise conscience environnementale de notre société et de ses évolutions législatives.
*Selon un sondage des 3 promotions de 2020 à 2023
Quelques exemples de postes d’éco-conseiller·ères :
- Chargé·e de mission plan climat
- Consultant·e en mobilité durable
- Chargé·e de mission développement durable
- Responsable RSE
- Chargé·e de prévention des déchets
Les débouchés
Zoom sur des éco-conseiller•ères
Quelques chiffres clés
Éco-conseiller·ères formé·és en 2026
%
Taux d’insertion sous 6 mois*
Âge moyen des apprenant·es pendant la formation**
* Selon un sondage réalisé en 2023 concernant les 3 dernières promotions (2020-2023).
** Âges minimums et maximum des apprenants au sein des promotions de 2020 à 2025.
La formation
Modalités de candidature
Procédure d'admission
- Compléter le dossier de candidature en ligne et régler les frais de dossier d’un montant de 30€.
- Présenter votre candidature au cours d’un entretien avec le responsable pédagogique de la formation.*
- Signer un contrat individuel précisant les modalités de financement de la formation.
* Il vous faudra régler les frais d’entretien qui s’élèvent à 50 euros. Comme pour les frais de dossier, le règlement s’effectue sur la plateforme HelloAsso.
Tarif
- Professionnel bénéficiant d’un financement entreprise : 12 900 €
- Demandeur•se d’emploi : 8 900 €*
- Jeune diplômé•e en formation initiale : 6 900 €
* Une aide de la Région Grand Est peut permettre une prise en charge à hauteur de 70 % des frais de formation pour 5 demandeur•ses d’emploi. Contactez-nous pour de plus amples informations.
Handicap
Nous prenons en compte les situations de handicap et les besoins en compensation. Des moyens seront mis en œuvre pour que vous puissiez profiter pleinement de la formation.
Si vous êtes concerné.e, merci de cocher la case nécessaire dans le dossier de candidature, puis de nous en informer dès que possible pendant la phase de recrutement.
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